Revenue Manager
(m/w/d), Vollzeit, Hamburg
HotelPartner ist ein etablierter Anbieter von Revenue Management und Distributions-Dienstleistungen in der Hotellerie. Seit 2016 unterstützt das Unternehmen seine Partnerhotels bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Rentabilität und begleitet sie auf dem Weg zu einer erfolgreicheren und sichereren Zukunft.
Mit der TET-Synergie aus qualifizierten Teams, bewährter Expertise und moderner Technologie hilft HotelPartner proaktiv bei der Steigerung des Logisumsatzes und der Senkung von Kosten. Als verlässlicher Partner, angetrieben von den Werten Optimierung, Erfolg und Sicherheit, ist HotelPartner eine wertvoller Wegbegleiter für Hotels, die im Wettbewerb bestehen und Vorsprung gewinnen wollen.
Was wir brauchen, um unser Ziel zu erreichen? Dein Talent und Deine Motivation als Revenue Manager (w/m/d) in Hamburg.
Deine Aufgaben:
Du…
- verantwortest die gewinnmaximierende Revenue-Management-Strategie bei unseren Partner-Hotels.
- stehst im kontinuierlichen Austausch mit Hotel-Direktoren und -Inhabern.
- erstellst Marktanalysen, Forecasts und Verdrängungsanalysen.
- leitest von diesen Analysen die erforderlichen Maßnahmen ab.
- beobachtest und analysierst Mitbewerber der Partnerhotels.
- wirkst bei internen Projekten mit.
Dein Profil:
Du…
- hast ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leidenschaft für Zahlen und Ziele.
- besitzt eine unternehmerisch fokussierte Denkweise.
- arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
- hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strategische Vorgehensweise.
- kennst Dich mit verschiedenen Online-Travel-Agencies und den dazugehörenden Extranets aus.
- verfügst über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- konntest bereits B2B-Erfahungen sammeln und kannst Entscheidungsträger überzeugen.
- trittst sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark.
- hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Warum HotelPartner?
- Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch miteinander und feiern unsere Erfolge.
- Hybrid Work! Remote Tage sind möglich, wenn du das willst!
- Attraktiver Start! In einem halbjährigen Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
- Fantastische Aufstiegschancen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen. Wir rekrutieren, um intern zu befördern und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Ziemlich Mobil! Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
- Lieber per Du! Wir kommunizieren unter allen Teammietgliedern auf Augenhöhe. Wir alle tragen unseren Teil zu einer Top Dienstleistung bei und verdienen Fairness und einen respektvollen Umgang.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Deinen Bewerbungsdossier bitte an unsere Chief People & Culture Managerin Daniela Schelski unter: jobs@hotelpartner-ym.com
Kontakt
HotelPartner Deutschland GmbH
Steinstraße 27
20095 Hamburg
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www.hotelpartner-ym.com