Revenue- & Distribution Manager

Revenue-Profi oder Quereinsteiger aus der Hotellerie? Wir haben die passende Stelle für Dich!

(m/w/d), Vollzeit, Hamburg

Revenue Profi oder Quereinsteiger aus der Hotellerie? Wir haben die passende Stelle für Dich!  

Du kommst aus der Hotellerie, egal ob F&B oder Reservierung, und möchtest deine Wochenenden ganz ohne Arbeit genießen,  auch unter der Woche von geregelten Arbeitszeiten profitieren und am wichtigsten, Teil eines aufstrebenden Unternehmens sein?  

Dich reizt die Welt der Hotels und Du möchtest als Teil eines hochqualifizierten Teams verschiedensten Partnerbetrieben helfen Ihre Performance zu verbessern?  

Du möchtest mit Deiner Karriere endlich so richtig durchstarten? 

Dann werde Teil des HotelPartner-Teams! 


HotelPartner Yield Management Wir sind der erste Ansprechpartner für unabhängige Hotels und Ketten, die Ihr Performance optimieren möchten.  

Unser Ziel? Unseren Partnern in ganz Europa die qualitativ hochwertigste Revenue Management Dienstleitungen und Technologien anzubieten.   

Was wir brauchen, um unser Ziel zu erreichen? Dein Talent und Deine Motivation als Teil unseres Teams! 


Warum HotelPartner?

  • Wochenenden und Abende sind ganz für Deine Freizeit reserviert! Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten, 5-Tage Woche mit freien Wochenenden 
  • Hybrid Work! Remote Tage sind möglich, wenn du das willst! Laptop, Bildschirm und alles, was Du sonst so für dein Home-Office brauchst, wird selbstverständlich von uns zur Verfügung gestellt. 
  • Attraktiver Start – Fantastische Aufstiegschancen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen. Wir rekrutieren, um intern zu befördern. 
  • Wohlfühl Arbeitsplatz! Arbeits-Laptop, Noise-Cancelling-Headset, einen zusätzlichen Breitbild-Bildschirm etc. Unsere Office Manager kümmern sich darum, dass Dein Arbeitsplatz individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird. Zusätzlich sorgen wir dafür, dass Deine Lieblingssnacks und Getränke immer zur Verfügung stehen.  
  • Doch lieber in Hamburg, Salzburg oder Zürich? Kein Problem!  Wir bieten unserem Team interne Schulungen und wenn Dich die Reiselust packt und Du für eine Weile von einem anderen HotelPartner Standort aus arbeiten möchtest, ist ein Bürowechsel auf Zeit problemlos möglich 
  • Ziemlich Mobil! Zuschuss zum Öffiticket für den lokalen Nahverkehr. 
  • Lieber per Du! Wir kommunizieren unter allen Teammietgliedern auf Augenhöhe. Wir alle tragen unseren Teil zu einer Top Dienstleistung bei und verdienen Fairness und einen respektvollen Umgang.  

Deine Aufgaben

  • Optimale Steuerung der Raten und Verfügbarkeiten auf Basis der prognostizierten Nachfrage auf allen Distributionskanälen
  • Entwicklung von optimalen Preis- und Verkaufsstrategien 
  • Umsetzung der Revenue Management Strategie in den Hotels 
  • Maximierung der Umsätze 
  • Erstellung von Marktanalysen, Forecasts und Verdrängungsanalysen 
  • Ableiten von erforderlichen Maßnahmen basierend auf Analysen und Prognosen
  • Beobachtung und Analyse der Mitbewerber 
  • Organisieren und Durchführen regelmäßiger Revenue-Meetings mit den zugeordneten Hotels 
  • Kontinuierlicher Kommunikations- und Informationsaustausch mit den Direktoren und Inhabern der Hotels 
  • Mitarbeit an internen Projekten 
  • Zuarbeit im OnBoarding-Prozess von Neukunden 

Für alle Dir übertragenen Aufgaben gibt es einen klar geregelten OnBoarding-Prozess, der auf Dein Vorwissen angepasst wird! 


Das bringst Du mit  

  • Du hast kürzlich Dein Studium beendet oder eine Ausbildung abgeschlossen. 
  • Du hast bereits Erfahrung oder Interesse im Bereich Yield & Revenue Management oder Support & Serviceberufen gesammelt und bist auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit, um Deinen Karriereweg zu ebnen 
  • Du bringst erste Berufserfahrung aus der Hotellerie mit, besonders Rezeption und Reservierung 
  • Du bist eine aufgeschlossene Person, kommunizierst offen und freust Dich, Neues zu lernen 
  • Deutsch sprichst du mindestens auf C1 Niveau und Dein Englisch ist gut genug, um mit unseren Internationalen Partner zu kommunizieren 

Selbst wenn nicht alle Punkte zutreffen – Schick uns eine Bewerbung und wir werden uns verlässlich bei Dir melden! 


Du hast die Talente und den frischen Input, den wir brauchen. Wir arbeiten ständig daran, kommunikativer, inklusiver und für unser Team attraktiver zu werden. Niemand ist perfekt und jede Person hat andere Wünsche und Bedürfnisse – wir wissen, dass es natürlich auch bei uns Verbesserungspotential gibt.  

Sag uns:  

  • Was können wir als Arbeitgeber tun, damit Du Dich wohlfühlst? 
  • In welchen Punkten können wir Dich unterstützen, damit Du Dich nach Deinen Vorstellungen weiterentwickeln kannst?
  • Was erhoffst Du Dir von Deinem Berufsleben?  

Kontakt

Möchtest Du Teil unseres Erfolges werden und dabei helfen unsere Ziele zu erreichen und global tätig zu sein?

Dann bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf!

Ansprechperson: Lars Meier

Deine Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.  

    Ihr Lebenlauf *

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    Motivationsschreiben (optional, empfohlen)

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    Referenzen & Empfehlungen (optional, empfohlen)

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